券商资管最新成绩单来了:最牛大赚近8亿 更有这个大利好

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  7月,券商资管子公司业绩分化明显。

  截至8月8日早间,已有15家券商旗下资管子公司“交出”7月成绩单。营收冠军是东证资管,7月实现营收3.5亿,净利润冠军为华泰资管,7月实现净利润1.49亿。

  而部分资管子公司7月业绩并不理想,7月5家公司营收规模腰斩,有的公司营收不及一千万,一家公司甚至出现净利润亏损。

  今年前7个月,华泰实现营收近16亿,净利润近8亿,券商资管的营收、净利润冠军均花落华泰。

  东证资管营收3.5亿排名第一

  5家公司营收腰斩

  7月份,15家券商资管子公司总计实现营收近15亿元,环比降幅较大。今年6月,公布数据的13家券商资管子公司累计实现营收18.98亿元,环比增长超80%。

  东证资管营收高达3.5亿,为15家子公司中的首位,较6月增长0.8亿元,环比增长幅度为29.04%。6月,东证资管的排名为第三名,在海通证券和广发资管之后。

  据中国证券业协会发布的年度证券公司经营业绩排名情况,东正资管的营收已在2017年至2019年之间连续三年排名第一。

  营收排名第二的华泰资管7月实现营收2.77亿,环比增幅高于东证资管,达41.89%。

  海通资管在6月营收排名中为第一名,但7月营收为1.76亿,较6月减少了2.67亿元,同比下降60.24%,排名下降到第三名。

  排名第四和第五的国君资管、光证资管7月分别实现营收1.40亿元和1.07亿元。

  7月,不同资管子公司营收表现分化明显。15家券商资管子公司中,营收规模破亿的有五家,营收不足五千万的也有五家。其中,安信资管和东证融汇资管的单月营收不足一千万,仅有900万元、300万元。

  从环比增速来看,分化现象也较为突出。其中,增速最高的为兴证资管,环比增幅为111.76%,俨然一匹“黑马”。此外,环比增速超过20%的也有四家公司,分别为华泰资管、长江资管、东证资管和浙商资管。其中,华泰资管和东证资管的营收规模在6月排名就十分靠前,能实现如此增速实属不易。

  15家券商资管子公司中,营收规模环比下降的也不在少数。其中,东证汇融资管、安信资管、广发资管、银河金汇资管、海通资管的营收环比降幅均超过50%。

  华泰证券1.49亿净利润夺冠

  7月净利润仅4家环比增长

  7月,15家上市券商资管子公司总计实现净利润6亿元。

  华泰证券净利润规模排名第一,7月实现净利润1.49亿,环比增速超过70%。

  营收排名第一的东证资管在净利润排行榜中排名第二,7月实现净利润1.49亿,环比增速高达138%。

  排名第三至五名的公司分别为招商资管、海通资管、广发资管,分别实现净利润0.64亿、0.550.53亿元。值得注意的是,上述三家公司的净利润环比降幅均较大,招商资管的环比降幅超30%,海通资管和广发资管的净利润降幅均超过70%。

  东证融汇成为唯一一家亏损的券商资管子公司,亏损幅度接近400万元。

  从环比增幅来看,7月净利润实现环比增长的券商子公司仅有4家。剔除6月基数过小的长江资管后,兴证资管的增幅最高,环比增幅超过200%。

  前七个月营收、净利润冠军均为华泰

  4家券商资管营收破10亿

  7月业绩公布后,各家资管公司前7个月的表现也相应出炉。(安信证券及中泰证券可比数据不足,故未纳入比较)

  今年前7个月,有4家券商资管公司营收规模突破10亿。

  其中,华泰资管排名第一,东证资管以不到三千万的差距区居第二,二者营收均超过15亿元。

  而营收规模不足三亿的资管公司也有四家,分别为浙商证券长江证券、兴证资管和东证融汇资管。其中,排名垫底的东证融汇证券资管前7个月营收仅在1.3亿左右。

  净利润方面,依然是华泰资管拔得头筹,利润规模接近8亿。排名二、三的海通资管和广发资管净利润规模也超过5亿。而营收排名第二的东证资管净利润排名却在第四名,前7个月共实现净利润4.61亿。

  前7个月净利润不足五千万的公司共有两家,分别为浙商资管和银河金汇资管。值得注意的是,营收排名垫底的东证融汇资管净利润规模却超过了五千万。

  公募牌照申请放开

  券商资管有望迎业绩增量

  近期,券商资管行业迎来了重大利好,公募牌照申请放开后,券商资管有望迎来新的业绩增量。7月业绩已明显分化的券商资管行业,也将迎来更行业格局的进一步变化。

  近日,证监会发布“关于就《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法(征求意见稿)》及相关配套规则公开征求意见的通知”。证监会修订了《证券投资基金管理公司管理办法》,并更名为《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法(征求意见稿)》,这也是2004年首次发布、2012年修订的基金公司管理办法再次迎来大修订。

  “一参一控”限制被放宽,公募牌照制度因此得到优化,券商资管公募牌照申请被放开。

  兴业证券研究表示,征求意见稿指出优化公募牌照制度,加强股权管理。一是统一各类机构准入标准;二是拉平公募持牌机构监管安排;三是允许“一参一控一牌”,允许同一主体同时控制一家基金公司和一家公募持牌机构,这是本次修订最为重要的利好。

  同时,券商资管的公募化转型也在加速。目前,已有10家券商完成22只大集合产品的公募化改造。

  编辑:舰长

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盖茨承诺投入1.5亿美元,要求新冠疫苗定价低于3美元

  比尔和梅林达·盖茨基金会(The Bill and Melinda Gates Foundation)已承诺投入1.5亿美元,专门为低收入和中等收入国家生产1亿剂COVID-19疫苗。

  盖茨的资金投入确保了一旦疫苗获得监管部门的批准,印度血清研究所(Serum Institute of India)就能生产足够多的疫苗,并最终将每剂疫苗的定价控制在3美元以下。

  盖茨的最终目标是向全世界92个遭受新冠感染的国家提供疫苗,如此一来,一旦有效疫苗进入市场,这些国家就不会落后。由盖茨支持的非盈利全球疫苗和免疫联盟也将提供一定的资金。

  盖茨表示:“研究人员在开发安全有效的COVID-19疫苗方面取得了良好进展,但要想确保每个人都可以尽快地获得这些产品,这将需要巨大的制造能力和全球分销网络。”

  盖茨补充说道:“这种合作给世界带来了很多好处,将印度制造业的力量和全球疫苗免疫联盟的供应链优势结合起来。像Gavi和CEPI这样的组织需要更多的支持,来促进疫苗的研发。”

  盖茨基金会、全球疫苗免疫联盟(Gavi)和印度血清研究所(SII)已经在共同努力,希望在2021年底前向全球提供20亿剂COVID-19疫苗,而今天的声明是在这些努力的基础上发布的。

  印度血清研究所是世界上产量最大的疫苗生产商,也是世界卫生组织的“主要疫苗供应商”。SII已经与马里兰州诺华公司(Novavax)和牛津大学-阿斯利康(Oxford University-AstraZeneca)合作开发的候选疫苗签订了合同。马里兰州诺华公司和牛津-阿斯利康的产品在最初的试验中都表现不错,马里兰州诺华公司定于今年秋季开始第三阶段的测试,而牛津大学的后期测试也已经开始。

  牛津大学承诺其疫苗的全球售价为每剂3美元,而强生公司则预计,其1亿剂疫苗的成本价约为每剂10美元。Moderna本周表示,对于小批量购买的顾客,两剂的价格为74美元。

  上个月,美国同意向辉瑞公司和德国生物科技公司支付19.5亿美元购买1亿剂疫苗,相当于每剂19.5美元,两剂疗法支付39美元。(伊伊)

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俄白两国总统通电话讨论俄公民在白被捕等问题

  俄白两国总统通电话讨论俄公民在白被捕等问题

  新华社明斯克8月7日电(记者魏忠杰 李佳)白俄罗斯总统卢卡申科7日应约同俄罗斯总统普京通电话,双方讨论了包括白总统选举进程和33名俄公民在白被捕等问题。

  两国元首讨论了白总统选举进程。普京在电话中强调俄白两国继续发展“兄弟关系”的重要性,表示两国必须阻止第三方力量可能导致两国关系恶化的消极行为。

  普京同时强调,俄罗斯希望白俄罗斯维持稳定的国内政治局势,并在安稳的局势中举行即将到来的总统选举。

  电话会谈的另一重要话题是33名俄罗斯公民在白俄罗斯被捕一事。

  双方强调,要以“最严肃的方式共同查清情况”,要“最大限度具体而仔细”地研究每个既定事实,以便确定导致当前事态的真正原因、找出肇事者并追究责任。两国领导人表示,俄白将秉持符合两国合作及相互理解的精神解决该问题。

  白俄罗斯执法机关7月29日发布消息说,33名企图在今年8月9日白俄罗斯举行总统选举前进行破坏活动的俄罗斯籍武装人员,当天凌晨在白首都明斯克郊区和白南部地区被逮捕,他们隶属于一个名为“瓦格纳”的外国私人军事公司。普京此前曾表示,希望白方释放被捕的这些俄罗斯人。(参与记者:张骁)

【编辑:郭炘蔚】

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国资委两大会议点名 混改+优先股或成改革新着力点

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  原标题:“混改+优先股”或成国企改革新着力点 

  “当前中国经济运行中存在的困难以及面临的挑战,既有疫情冲击的影响,也有结构性、体制性、周期性问题相互交织所带来的矛盾。”近日,国家发展改革委副主任宁吉喆在接受媒体采访时公开表态称,为进一步实现全年经济社会发展目标任务,要坚定不移深化改革扩大开放,其中包括实施好国有企业改革三年行动方案,开展要素市场化配置综合改革试点。

  国资委两大会议“点名”

  目前距离6月30日《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》(下称《方案》)获审议通过已月余。《证券日报》记者注意到,在7月17日国资委召开的中央企业负责人年中视频会议、7月22日召开的地方国资委负责人年中视频座谈会上,国资委在部署下半年重点工作时均明确提出,要强化改革落地见效,突出抓好国企改革三年行动,抓重点、补短板、强弱项。

  不仅如此,从7月份国资委有关领导的调研情况来看,亦多次提到“国企改革三年行动”。

  在业内人士看来,随着未来三年国企改革任务书、时间表、路线图等细节逐渐清晰,作为本轮国企改革突破口的混合所有制改革,不仅力度和范围将加大,预计还将以深度转化经营机制为主要逻辑,在方式上进一步创新升级。

  中国企业联合会研究部研究员刘兴国在接受《证券日报》记者采访时表示,《方案》正式出台后,必将成为今后一段时间内深化国有企业改革的基本遵循,这无疑也将必然推动国有企业改革加快落实。总体来看,未来国有企业改革将呈现出“加速、扩围、深化”等趋势

  中央党校(国家行政学院)研究员张春晓也表示,下一步,国有企业将在前期改革的基础上,以《方案》为指引,以“双百行动”“科改行动”等为载体,突出抓好“三稳四保一加强”,深化国有企业改革,加快混合所有制经济发展。

  多批次试点相继落地

  截至目前,累计共有四批、210家国企改革混改试点相继落地,其中,于2019年启动的第四批160家混改试点备受瞩目。

  据了解,第四批混改试点在数量和范围上都实现了大幅增长,在具体领域上,既包括传统制造业领域的国有企业,又包括互联网、软件及信息技术服务、新能源、新材料和节能环保等战略性新兴产业的国有企业,同时还包括一些已经实现股权层面混合、拟进一步在完善治理上深化改革的国有控股企业。

  阳光时代律师事务所合伙人朱昌明在接受《证券日报》记者采访时表示,每一批混改试点名单较之前均有突破,尤其是第四批混改试点所囊括的互联网、软件及信息技术服务等充分竞争性领域企业,本身市场化程度较高。借助混改提升国有经济在战略性新兴产业中的竞争力、创新力、控制力,也会为接下来大规模推进的国企混改提供更多丰富经验。

  朱昌明向记者透露,从他目前所了解到的情况来看,第四批混改试点企业大都在吸取“前人”经验后,在具体推进过程中会更加注重“改机制”内容。事实上,对于部分试点企业而言,被列为试点企业本身就已给相关企业经营者和员工带来了较大的触动,即原来很多企业经营者不敢想、不愿想、不能想的改革举措,目前都在积极研究论证。整体上看,无论是第四批混改试点企业,还是近两年各地加大力度推进的国企混改项目,“速度”不再是企业对于混改的追求,企业也不再以完成任务为目标而推进混改。

  在业内人士看来,今年5月份发布的《中共中央 国务院关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》(下称《意见》),似乎可以给出部分“参考答案”——即《意见》除着重点名几大自然垄断行业改革外,还为混合所有制改革发展明确了方向、提出了要求。

  “《意见》中对推进混改作出了不少新的安排,旨在推动混改进一步深化、升级。至于体制机制的突破,最重要的一点应当是探索建立更加灵活有效的适合于混改企业的监管新模式。”刘兴国认为,混改企业应当建立与国有全资、独资公司具有完全不同的股权结构,不宜、也不应照搬现有的国资监管模式。结合即将出台的《方案》,预计混改将在垄断领域深入推进;再者进一步探索央企集团层面混改;此外,从方式上看或更多以“混改+综改”为主线。

  在朱昌明看来,《意见》不仅释放了混改将从重点领域试点向充分竞争性领域推进的信号,其中提出的“探索将部分国有股权转化为优先股”,或也意味着未来国企在优先股改革方面有望迈出实质性步伐。当然,实施优先股的前提是“充分竞争性领域的国家出资企业和国有资本运营公司出资企业”通过混改成为混合所有制企业,因此,“混改+优先股”有望成为今后国企混改的新着力点以及重要选项之一。

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责任编辑:刘玄逸

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三部门发文帮扶贫困家庭高校毕业生就业

  三部门发文帮扶贫困家庭高校毕业生就业

  本报北京8月6日电(中青报·中青网记者 桂杰)日前,人力资源和社会保障部、教育部、国务院扶贫办印发《关于进一步加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知》(以下简称《通知》),提出将贫困家庭高校毕业生全面纳入就业帮扶,使建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生全面就业到位,使有需求的其他贫困家庭毕业生全面帮扶到位。

  《通知》强调,要将受疫情影响导致家庭困难的高校毕业生及时纳入求职创业补贴政策范围,摸清就业需求,建立贫困家庭毕业生就业帮扶机制。要为每名贫困家庭毕业生确定1名职业指导师,对贫困家庭毕业生实施专项招聘服务。《通知》明确,要将建档立卡贫困家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生作为就业援助重点,实施结对帮扶、包干到人。国有企业招聘、科研助理岗位吸纳、“三支一扶”“特岗教师”等基层服务项目在同等条件下优先录用建档立卡贫困家庭毕业生,事业单位可拿出一定数量岗位专项招聘贫困家庭毕业生。

  《通知》要求,各地要把做好贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作纳入就业工作目标责任体系和高校重点督促考核内容,确保各项帮扶政策及时兑现。

  来源:中国青年报

【编辑:陈海峰】

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教育部提醒考生警惕“虚假大学” 勿信低分上名校谎言

教育部。(资料图) 中新网记者 富宇 摄

中新网8月6日电 据教育部网站消息,近年来,经教育、公安、网信部门联合打击,绝大多数以诈骗为目的的“虚假大学”已难以继续招摇撞骗,但在经济利益的诱惑下,仍有可能出现新的“虚假大学”。因此,教育部再次提醒广大考生与家长,不要相信任何“走捷径”、“低分上名校”的谎言,在志愿填报时做到:

查官网官微:2020年具有高考招生资格的全国高等学校名单共3005所均已在教育部门户网站和官方微信公众号“微言教育”发布,考生和家长可以通过登录官网或在官微“微言教育”“高校名单”栏目进行查询核实。

查代码:每一所经教育部备案的高校都有高校报考代码与专业代码,在各省(区、市)填报志愿系统中均可查询。虚假大学因未有办学资质而无招生代码,查不到代码的学校都是“虚假大学”。

看分数:高考成绩是高校录取的重要依据。任何声称,可以不看分数,交钱即上的学校,都是在招摇撞骗。

平常心:高考无捷径,只有放平心态,理性认识,不相信所谓的高考捷径,那么“虚假大学”也就无所遁形。

责编:童芳

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谋篇“十四五” 习近平这样部署

联播+ “十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,对于我国经济社会发展至关重要。

近一年来,习近平总书记反复强调“十四五”时期的重要性,并在多个方面进行规划和部署。新时期,我们要深刻认识我国社会主要矛盾发展变化带来的新特征新要求,增强机遇意识和风险意识,把握发展规律,发扬斗争精神,按照习近平总书记的要求,在危机中育新机、于变局中开新局。

《联播+》特梳理总书记关于谋划“十四五”时期工作的相关论述,与您一同学习。

(中央广播电视总台央视网)

责编:秦雅楠

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美方若拒给中国记者续签,中国会否回应? 外交部回应

【环球时报-环球网报道 记者张卉】美国国土安全部5月8日发布指导意见,将来自中国境内的驻美记者签证停留期限制在90天内,这也意味着中国驻美记者的签证每隔3个月便需申请延期。在4日的中国外交部例行记者会上,有记者问,如果美方拒绝给中国记者续签,中国是否会做出回应,美方在香港的记者是否会受到影响。对此,中国外交部发言人汪文斌在4日的例行记者会上表示,如果美国一意孤行,中方必将被迫做出正当反应,坚决维护自身的正当权益。

汪文斌称,今年5月8日,美方将中国驻美记者签证停留期限大幅缩短至90天以内,每三个月要重新申请延期。我们了解到,中方有关记者均早已向美方提交了签证的延期申请,但至今尚无一人获得美方的明确回复。我要指出的是,一段时间以来,美方出于冷战思维和意识形态偏见,不断增强对中国媒体的政治打压。

2018年12月,美方要求有关中国媒体驻美机构注册为外国代理人。2018年以来,有20多名中方记者的签证申请遭到美方的无限拖延甚至拒签。2020年的2月,美方将5家中国媒体驻美机构列为外国使团,又对上述5家媒体驻美机构采取人数限定措施,变相驱逐60名中方媒体记者。5月美方将中国驻美记者的签证停留期限限制到90天以内。6月美方再次宣布,将4家中国媒体驻美机构增加列管为外国使团。

汪文斌称,我想强调,中国媒体记者恪守新闻职业道德,秉持客观、公正、真实、准确的原则,在包括美国在内的世界各地开展正常的新闻报道。美方有关行径严重干扰中国媒体在美开展正常报道活动,严重损害中国媒体声誉,严重干扰了国家正常的人文交往。美方一方面标榜新闻自由,另一方面却对中国媒体在美国正常采访进行干预,横加阻挠,暴露出美方所谓新闻自由的虚伪心,是赤裸裸的双重标准和霸权欺凌。

我们多次说过造成当前局面起因和责任都在美方。美方应立即纠正错误,停止对中国媒体和记者的政治打压,如果美方一意孤行,中方必将被迫做出正当反应,坚决维护自身的正当权益。至于你问到的在香港的美国记者是否受到影响,香港特别行政区是中国的一部分,中方针对美方无理打压中国媒体驻美机构被迫作出必要和正当的反应,属于中央政府的外交事权,汪文斌称。

原标题:美方若拒给中国记者续签,中国会否回应? 汪文斌:中方必将被迫做出正当反应

责编:张振

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华东交大:连续巡查不下堤,校地齐心化险情

日前,华东交通大学防汛救灾青年突击队首批30名队员集结出征,奔赴江西省上饶市鄱阳县三庙前乡支援防汛抗洪任务,积极配合地方工作安排,向基层干部群众学习防汛经验,灵活调配巡查任务,齐心化解险情隐患。

经首日工作交接,根据实际情况,华东交大防汛救灾青年突击队调整了分组,层层压实责任。各中队均主动联系地方干部,分享防汛经验,加强一线指导。同时各队长定时通话联络,保持消息通畅,合理调配人手,每天早晚10点组织开展心得交流,做好工作总结,相互间密切协作、加油鼓劲。

各中队对特殊地段进行了全方位、多层次的重点排查,及时发现并化解了5处险情。队员们表示,将继续团结一心、众志成城,勇于担当、科学防汛,挥洒青春热血,高质量完成突击任务,尽最大努力保障人民群众的生命财产安全。(罗东)

责编:张阳

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头部企业实习机会供不应求 有中介机构做起付费内推生意

  原标题 一些中介机构竟做起付费内推实习生意

  来源 工人日报

  作者 曲欣悦

  正值暑期实习季,一份业内顶级企业的实习经历无疑能为大学生的求职简历增色不少。因为疫情影响,一些远程线上实习岗位也受到了学生群体青睐。

  不过,《工人日报》记者近日调查发现,由于头部企业的实习机会供不应求,在网上,一些中介机构或个人竟做起了付费内推实习的生意,甚至有卖家表示不直接实习也可以购买“实习经历”。

  花5000元能在头部券商远程实习?

  记者在某二手交易平台搜索“远程实习”等关键词发现,近两周内发布的相关链接多达上百条,提供的实习机会多为四大会计师事务所、投行、世界500强企业、国内知名互联网公司等。

  在加了其中一位卖家的微信后,他向记者提供了多家单位远程实习职位介绍的朋友圈截图。卖家表示,他只是通过“个人对接渠道”获得了这些信息。在记者表示对某个头部券商的投行岗位感兴趣后,他向记者介绍其中介价格为5000元,线上导师一对一带教,实习时长大约为一个月,会有提前面试,保证offer,并且可以提供实习证明或者推荐信,可以先签合同,或者先开证明。

  记者采访业内人士了解到,顶级金融机构正规招聘的实习生名额往往供不应求,且偏向名校的财经类专业学生。一般高校的学生想要获得此类实习机会,大多只能试试看能否靠师长朋友从内部推荐。

  2018年,因有网友曝光一份实习内推叫价数万元,多家金融机构曾集体发声明抵制付费内推行为,但金融行业付费内推仍然屡见不鲜。

  在一家知名会计师事务所工作的刘琳(化名)告诉记者,虽然公司表面上不允许,但还是有实习生为了获得亮眼的实习经历,通过付费内推的途径进入公司实习。而公司招实习生的正规渠道一般都是通过官网发布、网络申请,再经过简历筛选、面试,走人事手续后才能正式开始实习。

  “也有一些手中有项目需要协助的同事会在朋友圈发招实习生的需求。”刘琳认为,一些中介可能是通过收集这些信息,转而卖给寻找实习机会的学生群体。

  不实习也能“买项目经历”?

  在网络交易平台上,记者还发现有一种“不实习也能买项目实习经历”的情况。有发布远程实习信息的卖家表示,自己就是某知名金融机构的员工,会亲自带实习生跟项目,做研究报告,跟一个项目的价格在6000元左右。还有一种“更为推荐”的选择则是他直接把之前做过的项目资料分享给购买者用于包装简历。

  “我会直接把项目里可以用于简历包装的部分梳理好,告诉你该看哪些材料,面试时会问到哪些问题。”卖家表示,这个过程大约只需要1~2周,收费为3500元一个项目。在沟通中,卖家也一直在推荐这种购买项目经历的方式,表示直接跟项目,他对实习生的要求会很高,并且要等有没有合适的项目。

  当记者询问是否可以提供实习证明时,对方表示所在行业不会提供实习证明,主要收获是可以提供一段能够让实习生写入简历的经历。

  付费远程实习存在风险

  付费实习是否符合相关规定?学生在选择远程实习时应注意哪些问题?

  陕西学高律师事务所律师刘晶对记者表示,付费内推实习是因市场需求产生的,目前属于法律灰色地带,很难直接定性。但网络交易平台上所发的实习机会很难审核其资质真实性,信息鱼龙混杂,容易被不法分子利用,发布虚假信息,实施诈骗。如果是用人单位员工绕开单位,与中介机构进行分成,有可能就侵犯了用人单位的经济利益,严重的甚至构成犯罪。

  “售卖实习经历属于帮助他人弄虚作假,虽然不违法,但有悖职业道德。” 北京志霖律师事务所律师赵占领表示。

  刘晶则表示,付费买卖实习经历虽然没有明文的法律规定进行约束,但如果签订了所谓“实习服务协议”,也会因为违背公序良俗而无效。“这种违背职业道德的行为对于买卖双方未来的职场之路都会造成潜在的风险。”

  针对远程实习,在北京从事金融工作的杨女士告诉记者,金融行业的确会有一些远程实习的情况,一般是协助导师做一些基础性的研究工作或者资料整理。如果是名字比较响亮的头部企业,可能对实习生在找工作时有一定帮助。“相较于实地实习,远程实习往往未来不会有直接留用的机会,比较适合大二、大三或者研一这种离找工作还有一段时间的同学。”

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